Vous voulez en savoir plus, parce que vous êtes un·e professionnel·le de l’aide à la personne, et que vous cherchez un cadre sécurisé d’emploi en tant que salarié ?
Vous souhaitez travailler en équipe, en permettant à des personnes handicapées et âgées de vivre dans de meilleures conditions et de participer à la vie de leur territoire ?
Vous êtes prêt·e·s à intervenir en domicile individuel ou en habitat inclusif dans les activités habituelles des métiers ?
Vous aimeriez également vous investir dans les orientations de la SCIC et dans la cogestion de cette coopérative, tout en améliorant votre rémunération mensuelle ?
Vous souhaitez apprendre de nouvelles compétences liées à votre métier d’auxiliaire de vie et d’AVS ?
S’organiser en équipe et monter en compétence 
Soutenir des personnes fragilisées au domicile 
Travailler et décider des orientations de la coopérative avec les clients, les partenaires 
Partager de bons moments en équipe et acquérir de nouvelles compétences 
Savoir prendre le temps de la rencontre avec nos clients
Être salarié TECAP c’est…
- Des temps de trajets diminués et un nombre de bénéficiaires raisonnables pour créer de vrais liens ;
- Un véritable travail d’équipe pour gérer l’entreprise collectivement et travailler de manière efficace pour le bien-être et la stimulation des bénéficiaires en perte d’autonomie ;
- La possibilité d’acquérir de nouvelles compétences dans les missions de gestion et la coordination de l’entreprise
- Des formations sur mesure et un accompagnement à la montée en compétences sur les missions de développement et coordination ;
- Une rémunération attractive
L’équipe TECAP est une à taille humaine, constituée au maximum de maximum 14 accompagnant·e !
Envie de nous rejoindre ? Ecrivez nous à cooperative@tecap.fr